U skladu sa najnovijim izmenama Zakona o radu, poslodavcu je propisana obaveza da podnese jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje u propisanom roku, najkasnije pre stupanja zaposlenog (ili angažovanog lica) na rad.
Poslodavcima se ukazuje na neophodnost poštovanja zakonskog roka za prijavu – odjavu zaposlenih sa obaveznog socijalnog/zdravstvenog/pio (Republicki Fond za Penzijsko i Invalidsko osig.) osiguranja.
